Ein Arbeitgeber,
viele Möglichkeiten!
Kontakt
Personalservice:
Anke Urspruch
Tel.Nr. 02261 87 1411
Ressortleiter:
Alexander Ufer
Tel.Nr.: 02261 87 1417
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rathausservice
Sie sind flexibel, motiviert und dazu noch handwerklich geschickt?
Der Fachbereich Personal, Recht und Zentrale Dienste sucht für sein Ressort "Rathausservice" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Aufgabenbereich Poststelle.
Um serviceorientiert arbeiten zu können, benötigt jede Stadtverwaltung interne Unterstützung. Schließlich bilden die für den täglichen Ablauf erforderlichen Servicedienste und Arbeitsmaterialien das Fundament eines jeden Arbeitstages. Die Mitarbeitenden des Ressorts 2.2 – Rathausservice versuchen, durch unterschiedliche Dienstleistungen und Beschaffungen jeden Tag zu einem Erfolgreichen zu machen.
- eine Vollzeitstelle, befristet für die Dauer von 2 Jahren
- eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt
- eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit) mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD
- Aufstiegschancen im Rahmen einer Werkprüfung in die Entgeltgruppe 5 TVöD
- zusätzliche Sonderzahlungen
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse)
- Bike-Leasing für Beschäftigte
- eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten (auch vegetarisch)
- eine Arbeitsstätte im Innenstadtbereich
- gute handwerkliche Fertigkeiten
- körperliche Belastbarkeit
- Planungs- und Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Leisten von flexiblen Einsätzen, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, d.h. in den Abendstunden und an den Wochenenden
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Postbearbeitung
- Hausmeistertätigkeiten
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns bis zum 06.04.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.04.2025 vorgesehen.